Según el informe, las principales razones para realizar un cambio laboral son la búsqueda de un mejor equilibrio entre la vida familiar y profesional (49%) y, en segundo lugar, la baja remuneración (48%).Según el informe, las principales razones para realizar un cambio laboral son la búsqueda de un mejor equilibrio entre la vida familiar y profesional (49%) y, en segundo lugar, la baja remuneración (48%).